Il futuro della selezione del personale passa attraverso la tecnologia. Non solo perché oltre il 50% di chi cerca lavoro si candidata attraverso uno smartphone, come svela la società di head hunter ClearCompany, ma anche perché il 79% degli uffici del personale intende usare i video per raggiungere una più ampia fonte di talenti a livello mondiale. Il software di HireVueUna fra le novità destinate a cambiare lo scenario è il software di intelligenza artificiale ideato dall’americana HireVue.
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